innocent geht neue Wege im Mitarbeiter:innen-Engagement
innocent testet zukünftig neue Lösungen im flexiblen Arbeiten mit der Möglichkeit zur Vollzeitarbeit im Rahmen einer 4-Tage-Woche. Zudem wird die mentale Gesundheit zunehmend in den Fokus gestellt, und es greift eine neue Richtlinie zum kinderwunschfreundlichen Arbeitsplatz.